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合肥技术中心“李山论剑,舍我其谁”企业文化知识竞赛圆满落幕

发表时间:2018-07-13  来源:本网编辑  浏览量:

  713日,“李山论剑,舍我其谁”企业文化知识竞赛在合肥技术中心三楼会议室隆重举办,品牌总监陆盈盈、办公室主任陈贤担任评委。此次企业文化知识竞赛旨在让员工切身领悟到“李山文化”的精髓,将李山文化内化于每个员工的心中。


主持人介绍比赛规则



评委席


  本次比赛题型分为必答题、抢答题和风险题,共有14支参赛队伍参与角逐。各支队伍在比赛中都展现出了积极向上、斗志昂扬的精神面貌!


参赛人员鼓掌欢呼


  比赛伊始是每个参赛队员都必须独自作答的必答题。面对考验,每个参赛人员都信心十足,30秒内,迅速做出反应并作答。首轮“战役”结束后,主持人公布了各队得分情况。尽管分数有高有低,但是大家的比赛热情始终高涨。

  紧跟而来的是拼手速,拼脑速的抢答题,每支队伍都全神贯注地投入其中,争先恐后地想为自己的队伍赢得绝对优势。毫无疑问,每道题目都引起了各队之间的“厮杀”。每当主持人喊道“开始抢答”,底下各队都迅速地举起抢答牌,获得抢答权的队伍在5秒之内飞速搜索相关知识点进行回答。45道抢答题使现场气氛几度高潮迭起,欢呼声、喝彩声不绝于耳。


积极参与抢答


  经过一番激烈的角逐之后,前6名的队伍进入了“最后一搏”风险题的环节,在这个环节,共设有3种不同分值的题目,分别是3分、5分、10分。每支队伍可以自由地选择题目,答对或者答错会进行相应的加分或者减分。

  面对紧咬的比分,不少队伍都想要在此环节突出重围,提前锁定胜局。他们毫不畏惧地选了分值为10分的题目进行作答。就像李山文化中的亮剑精神,一往无前、毅然亮剑。为了最终的胜利、至高的荣耀,每支队伍都紧紧地把握住每次机会。尽管题目难度较大、时间有限,但是团队成员面对高压不放弃,通力协作,力争给出一个完美的答案,充分彰显了李山人身上的狼性精神--明确目标、执着勇敢!


全体参赛人员合影


  历时2个半小时,比赛最终落下帷幕。第13队的队员王娟、宋星星、吴雷以120分的成绩摘得冠军。为了参加此次比赛,各队队员积极备战,利用休息时间仔细浏览了李山投资集团和各个子公司的网站,积极关注集团和公司的发展动态。通过备战,各队队员加深了个人对李山文化的理解,深入了解了整个李山集团的发展历程,也更加为自己成为李山大家庭的一员而自豪!比赛之后,大家也进行了自我反思与总结,面对失败,他们不气馁,直言下次再战!


冠军队成员参与采访


  文化建设是企业文化发展壮大的内在驱动力,本次活动是企业文化建设又一次强有力的落地活动,以知识竞赛的方式,给养员工的内心,让李山文化植根于每个人的心中。这是一次考核与较量,更是一段新征程的开始!李山文化值得每个李山人用一生去学习与践行。无论是在生活中还是工作中,李山人都应该坚持用李山文化不断去塑造自己,让李山文化成为自己的标签,深深烙印在自己的心上,融于自己的血液,用一言一行彰显李山精神,让自己成为一个有着“李山魂”的李山人!