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祝贺李山投资集团第一期执行力培训圆满成功

发表时间:2015-06-22  来源:本网编辑  浏览量:

   没有执行力就没有竞争力,
   不解决执行问题
   再美丽的蓝图也只会是水中月,镜中花

   -------李山投资集团副总裁:宋启明

   2015年6月22日,由李山投资集团副总裁宋启明先生担任主讲师的“第一期执行力培训”在温商贷四楼会议室圆满落幕。
   早在2015年初,李山投资集团提出将2015年作为集团发展建设的“软件年”,注重人才发展。为此,集团不断安排旗下子公司新老员工的培训,从而促使新员工更快地融入集体;增强员工的企业向心力,全方位进行企业软实力建设。

什么是执行力?

   众所周知,执行力是鉴别一个企业是否强大的重要标准之一。为此,副总裁宋启明在培训会上提出“严、实、快、新”四字方针,即“严格、务实、快速、创新”作为执行力的重要评判标准。
   宋副总裁在培训中表示,执行力取决于两个要素,分别是“个人能力和工作态度”,能力是基础,态度是关键!”

在游戏中,了解执行力,提高执行力

   相比传统的培训演讲,副总裁宋启明采用了游戏互动来增强整场培训的趣味性。培训的员工被随机打乱,形成新的团队。在极短的时间内,新团队通过磨合、了解、执行、配合,完成多项任务,并进行展示PK!别开生面的培训方式,充分调动了在场所有人的积极性。
   也许大家不是同一个部门,不是在同一个子公司,但是此刻为了共同的目标,学会包容,并快速执行每一位“队长”指派的任务。

学会沟通,学会感恩

   游戏结束,所有人发表了自己今天的心得,大家纷纷表示,本次培训受益良多,尤其是在与他人沟通上,学会了包容,学会了感恩!
   副总裁宋启明总结,团队中有许多事情没有完成,不一定是团队的能力不行,大多还是在沟通上出了问题,出现问题第一时间想到的应该是解决问题,而不是互相推脱。只有团队间增加沟通、不找借口、学会感恩,这样的团队,执行力自然会起来,事半功倍。
  最后,李山投资集团第一期执行力培训会在歌曲《感恩》中,圆满落下帷幕!